сериал Та, что спасала десять тысяч раз

Главная героиня повествования Ли Лудо никогда не была выдающейся личностью, а скорее одной из многих непримечательных работниц в офисе. Несмотря на то, что она обладала чувством справедливости и сострадания, боялась показывать свои инициативы из-за своей огромной скромности. Она не отличалась никакими особыми успехами на рабочем месте, что лишь увеличивало её чувство беспомощности перед обычными задачами. Её начальник же был полной противоположностью Ли Лудо. Он был грубым и самовлюблённым человеком, который открыто отравлял жизнь девушки своим поведением. Конечно, такое положение вещей не могло радовать героиню, которая была вроде бы скромной и забитенькой. Однако случайность заставила Ли Лудо проявить своё более смелое лицо. Это случилось из-за того, что один из сотрудников оказался пораженным сердечным приступом. Это событие ушло на каждый работник по рукам, и в результате возникла неожиданная временная аномалия, которая повторялась из одного раза в другой. Ли Лудо оказалась в этой петле, что лишь увеличило её мужество. Она решила использовать своё положение для изменения обстановки и попытаться исправить ситуацию. Она знала, что единственный выход — это повлиять на начальника, чтобы тот прекратил своё неуместное поведение и не довел ситуацию до катастрофы. Однако Ли Лудо столкнулась с проблемой: её начальник был профессионалом своего дела, но в своих подчинённых не видел никакого потенциала. Ли Лудо решила использовать это для своей выгоды и доказать его ошибочность. Однако её надежды были рассеяны, когда ей стало известно, что начальник был уволен за неудовлетворительную работу. Ли Лудо была ошеломлена, так как никогда не представляла себе, что могут быть серьёзные последствия из-за её попытки проявить более смелое лицо. Однако вскоре она поняла, что увольнение начальника было именно тем, чего она хотела. Следующим рабочим днём в офисе был новый начальник, который был более мягким и справедливым человеком. Ли Лудо чувствовала себя настоящим новым человеком и продолжала работать по-новому, открываясь и выходя за рамки своих обычных ролей.